CADRE CHARGÉ DE LA GESTION DE CARRIÈRES (VOIR LES DÉTAILS)
El Eulma, Setif26 days ago
Gestion des talents
G-Suite
Logiciels RH
Excel
Communication
Job Description
Responsable de l’accompagnement stratégique des collaborateurs dans l’évolution de leurs parcours professionnels au sein de l’entreprise. Contribue à la mise en place des politiques de mobilité et développement des talents.
Requirements
Licence ou master en Ressources Humaines, management des carrières, psychologie du travail ou équivalent.
Expérience significative dans un poste similaire (minimum 2 à 5 ans).
Responsibilities
Accompagnement stratégique des parcours professionnels
