Performans ve Yetenek Gelişim Uzmanı

Job Description

Kurumun Performans Yönetimi sistemini uçtan uca yürütmek ve geliştirmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

Requirements

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
• Performans ve yetenek yönetimi alanında en az 3 yıl deneyim
• Değerlendirme Merkezi uygulamaları konusunda bilgi sahibi
• Balanced Scorecard, KPI, OKR gibi yaklaşımlara hakim
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen

Responsibilities

• Kurumun Performans Yönetimi sistemini uçtan uca yürütmek
• Performans çıktılarını Kariyer ve Yetenek Yönetimi ile entegre etmek
• Hedef ve yetkinlik bazlı performans çıktılarını ödüllendirme sistemine uyarlamak
• Performans ve kariyer süreçlerine ilişkin düzenli raporlama yapmak